Cum funcționează de fapt procesul de recrutare la Peek & Cloppenburg și în ce mod mă pot pregăti pentru un interviu de succes?
Mai jos am pregătit câteva sfaturi profesionale pentru aplicanți de la recrutorii noștri și informații utile care te vor pregăti pentru aplicația ta la noi și te vor sprijini în fiecare pas.
În funcție de jobul dorit, pașii din procesul de aplicare variază. Descoperă aici procesele specifice fiecărei poziții.
Obții sfaturi utile despre cum să îți pregătești aplicarea la noi și afli cum să ne impresionezi. Simte-te liber să faci click pe postările de pe blogul nostru de carieră pentru a afla mai multe despre diferitele subiecte ale aplicației.
Faceți cunoștință cu noi ca angajator
Acordă un moment pentru a cunoaște mai bine Peek&Cloppenburg ca angajator - site-ul nostru web, canalele de socializare sau târgurile și evenimentele de carieră te pot ajuta să obții o primă impresie despre noi.
Găsește-ți stilul și propriile cuvinte
Personalizați-vă documentele de aplicare și crează un CV care să reflecte unicitatea ta. Dacă ai deja experiență profesională, prezintă-ți cariera într-o manieră structurată și clară.
Verifică documentele și completează-le
Asigură-te că nu există greșeli de ortografie în documentele pe care le atașezi. Poate fi util să obții ajutor obține solicitând pe cineva să îți corecteze cererea înainte de a o trimite.
Arată cine ești
Este perfect normal să ai emoții. Este o cunoaștere reciprocă, astfel încât ambele părți să-și facă o impresie. Așa că rămâi autentic în conversație și arată cine ești. De asemenea, alege o ținută în care să te simți confortabil.
Fii curios
Profită de ocazie pentru a pune întrebări în timpul și la sfârșitul interviului – cel mai bine este să le pregătești în avans. Acest lucru nu numai că îți arată interesul față de companie, ci îți oferă și perspective valoroase asupra sarcinilor de care vei fi responsabil în noul rol.
Prima impresie contează!
Iar noi îți oferim sfaturi utile despre cum să impresionezi cu documentele de aplicare și la ce ar trebui să acorzi atenție.
O scrisoare de intenție (maximum 1 pagină ) te poate ajuta dacă conține informații suplimentare care nu sunt incluse în CV-ul tău. Folosește-o pentru a explica anumite aspecte din CV-ul tău sau pentru a-ți explica motivația.
Asigură-te că CV-ul tău nu are mai mult de trei pagini. Concentrează-te pe pozițiile care sunt relevante pentru rolul pe care ți-l dorești și enumeră cele mai importante activități ale acestor atributii. Prezintă-ți experiența în ordine cronologică inversă, începând cu poziția curentă. De asemenea, structura și claritatea sunt importante. CV-ul tău ar trebui să includă toate informațiile biografice: adresa de e-mail, numărul de telefon, adresa și data nașterii, inclusiv abilitățile de limbi străine și software.
O fotografie este opțională, dar întotdeauna binevenită, deoarece face aplicația mai personală. Dacă dorești să incluzi o fotografie, asigură-te că este recentă și profesională – fără selfie-uri.
Depunerea certificatelor nu este obligatorie, dar este apreciată. Dacă le trimiți, te rugăm să incluzi certificatul cu cea mai înaltă calificare educațională, precum și referințe relevante pentru angajare.
Într-un interviu personal sau virtual, nu numai că vei avea ocazia să te prezinți mai detaliat și în toată diversitatea ta, ci și să adresezi recrutorilor noștri toate întrebările care sunt importante pentru tine personal.
Pregătește-te în avans
Gândește-te de ce ești potrivit pentru noi și de ce suntem potriviti pentru tine. Gândește-te la ceea ce vezi ca fiind punctele tale forte și unde mai ai potențial de dezvoltare. Nu menționa presupuse slăbiciuni precum „perfecționismul”, ci răspunde sincer și reflectiv – fii autentic.
Fii punctual!
Te rugăm să te aiguri că ajungi la timp !
Dacă întârzii, te rugăm să ne anunțați telefonic în avans, astfel ne putem planifica timpul în consecință și putem evita neînțelegerile.
Prezintă-te
La începutul interviului, subliniază cele mai importante aspecte din CV-ul tău. Evidențiază abilitățile care sunt relevante pentru post. Te rugăm să ne prezinți motivația ta pentru schimbarea locului de muncă și aplicația ta pentru a lucra la Peek&Cloppenburg. Asigură-te că te limitezi la aproximativ 5-10 minute.
Fii sincer cu tine însuți
Aruncă o privire atentă la anunțul de angajare în prealabil și ia în considerare ce abilități ai deja și ce mai trebuie să înveți.
Acordați atenție limbajului non-verbal
Asigură-te că menții o postură verticală și deschisă. Acest lucru semnalează încredere în sine și deschidere. De asemenea, încearcă să vorbești într-un ritm confortabil – nici prea repede, nici prea lent. Acest lucru te va ajuta să te faci înțeles.
Folosește exemple concrete din trecut
Răspunde cu exemple concrete din situații trecute. Te poți baza pe experiența ta profesională, pregătirea sau studiile pe care le ai. Aceste exemple te ajută să îți prezinți abilitățile și experiența.
Raspunde concis
Ai grijă să nu răspunzi prea lung sau prea scurt. Gasește un echilibru astfel încât să îți poți transmite punctele în mod clar și concis, fără a intra în prea multe detalii sau a omite informații importante.
Fii sincer și respectuos
Nu vorbi de rău despre ultimul tău angajator - nu lasă o impresie prea plăcută. Nu îți întrerupe partenerul de conversație, ci ascultă cu atenție. Fii sincer și nu ascunde nicio lacună din CV-ul tău. Evită minciunile și exagerările și încearcă să dovedești o auto-reflecție autentică cu privire la punctele tale forte și punctele tale slabe.
